Entdecke dein Konzept, um mit schwierigen Themen und Menschen umzugehen!
Ausgangslage
Eigene emotionale Stabilität und
erfolgreiche Zusammenarbeit, sei es mit eigenen Mitarbeiter*innen, Kooperat
ionspartner*innen, aber auch Kunden/Klienten oder Lieferanten sind wesentli
che Faktoren im Business. Gerade in einer Zeit wie dieser, wo die Welt und
unsere Werte sich im Wandel befinden, vieles Unvorhersehbar wird und Planen
sich nicht mit „haben wir immer schon so gemacht“ lösen lässt, entscheiden
gelungene Business Beziehungen über Hop oder Drop. Holprige globale Beding
ungen setzen Menschen unter Druck, dann finden Konflikte, Missverständnisse
und sonstige Schwierigkeiten einen perfekten Nährboden.
Doch viele f ühlen sich unsicher oder überfordert, wenn es schwierig wird mit anderen Me nschen. Unser Steinzeit-Denken schlägt zu: Flucht, Angriff oder Erstarrung.
Ergreife die Initiative als Business Mom und arbeite an dein em Konzept für schwierige Situationen.
In diesem Online Vort
rag möchte Stefanie dir von wesentlichen Faktoren erzählen, die dein Konzep
t mit schwierigen Themen und Menschen umzugehen, bestimmen.
An welchen
Schrauben kannst du selber drehen, um stabiler im Umgang mit Konflikten zu
werden und dich gelassener zu fühlen?
Und welche ganz konkreten Werkz
euge gibt es, die du im Alltag anwenden kannst?
Stefanie unterstützt
dich:
– Durch Hintergrundinformationen und reflektierende Fragen
– Durch Anregungen für den Business Moms Alltag
– Durch konkrete Werkz
euge (z.B. Checklisten, Gesprächsvorbereitungen oder Strukturen für Gespräc
he) für den Anwendungsfall
Tickets gibt es hier: https://www. businessmoms.at/events/als-business-mom-zuversichtlich-loesungen-finden/
Über DI (FH) Stefanie JIRGAL
Stefanie beschreibt
sich selbst als Reiseleiterin in schwierigen Situationen für Unternehmer*in
nen, sowie Brückenbauerin zwischen Menschen und ihren Positionen. Sie arbei
tet selbstständig als Wirtschaftsmediatorin und Teambuilderin. In Tulln lei
tet sie die Gemeinde-Initiative „Stadt des Miteinanders“.
Stefanie trä
umt von Organisationen, wo Menschen gerne und erfolgreich arbeiten, weil si
e sich gegenseitig vertrauen und Konflikte als gemeinsame Lernerfahrung seh
en.
Kontakt: www.loesungsorientiert.at